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南昌二建召開干部任職大會

  • 分類:公司新聞
  • 作者:管理員
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2021-01-27
  • 訪問量:1779

【概要描述】 2021年1月27日上午,南昌市第二建筑工程有限公司召開干部任職大會,南旅集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李明,南旅集團紀委書記馮敏,...

南昌二建召開干部任職大會

【概要描述】 2021年1月27日上午,南昌市第二建筑工程有限公司召開干部任職大會,南旅集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李明,南旅集團紀委書記馮敏,...

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  • 發(fā)布時間:2021-01-27
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詳情

    2021127日上午,南昌市第二建筑工程有限公司召開干部任職大會,南旅集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李明,南旅集團紀委書記馮敏,南旅集團副總經(jīng)理、南旅建工集團黨委書記、董事長陳皓,南旅集團人力資源部部長胡宏、南旅建工集團總經(jīng)理王彥、副總經(jīng)理龔戩等領導出席會議。會議由陳皓主持。

 

 

會議宣布了南旅集團黨委決定,南旅建工集團總經(jīng)理王彥同志兼任南昌市第二建筑工程有限公司黨委書記、董事長,原公司黨委書記、總經(jīng)理龔戩同志調任南旅建工集團黨委副書記 、常務副總經(jīng)理。

會上,李明董事長對龔戩同志履職公司一年多來的工作予以了肯定,他說,這次的人事調動,是為了進一步充實強化公司領導班子力量,做實、做強、做優(yōu)公司所作出的決定,希望公司全體班子要積極維護團結,在王彥同志的帶領下,同心同德把公司各項工作做得更好。面對新時期新任務,李明董事長提出了三項工作要求。一是進一步優(yōu)化公司內部管理制度和適應市場運作的經(jīng)營機制,深化機構改革,形成人人有責任事,事事有責任人的責任管理模式,基本解決干多干少一個樣的“大鍋飯”狀態(tài)。二是要加大清欠力度,采取多種手段,盡力回收拖欠工程款,挽回企業(yè)損失。三是進一步加大技術人才引進力度,建立既有市場活力、又有自我約束的激勵機制,為促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

公司新任黨委書記、董事長王彥在會上表示,感謝組織信任,將繼續(xù)深化改革,努力開拓創(chuàng)新,擔當作為,作好表率,團結帶領全體員工為完成全年目標任務努力工作。    

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